대한석탄공사 대체인력 채용공고

 

 

대한석탄공사에서 육아휴직 대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 열정 있는 많은 분들의 지원을 바랍니다.

2019년 5월 10일

대한석탄공사 사장

1. 채용 분야 및 인원

근무지	고용형태	직종	인원	계약기간	주요 업무
본사 정보보안실 (강원 원주)	기간제 근로자	전산원	1명	채용일~’20.4.10.	내부 전산시스템 관리, 네트워크 및 서버 관리, IT기술지원 등

 

2. 채용조건

□ 근무시간 : 주5일, 일 8시간(9시~18시)

 

□ 보수수준 : 월 280만원 내외(세전, 급여성 복리후생비 포함)

※ 소정근로시간 외 근무 발생 시 시간외 수당 별도 지급

 

3. 응시자격 및 우대요건

필수요건	지원서 접수마감일 기준으로 아래 요건을 모두 충족하는 자 ○ 관련업무 경력이 2년 이상인 자 또는 관련학과 전문학사 이상 학력 소지자 ○ 합격 즉시 근무가능한 자 ○ 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자(별표1 참조)
우대요건	○ 취업지원(보훈) 대상자 (5% 또는 10%) ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인(3%) ○ 최종학교(고등학교 또는 대학에 한정) 소재지가 강원도인 자(5%)

 

4. 전형방법

전형절차	배수	평가방법(배점)
1차 전형 (서류심사)	10배수	○직무적합도 - 자격(25%) : 아래표의 자격증만 인정 25점 정보관리기술사, 정보통신기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보보안기사, 정보보안산업기사 20점 정보처리기사, 정보통신기사, 전자계산기기사 전자계산기조직응용기사 15점 정보처리산업기사, 정보통신산업기사, 전자계산기제어산업기사 10점 정보처리기능사, 정보기기운용기능사 - 유관 경력(25%) : 구비서류로 증빙해야 인정 2년 이상 3년 이상 4년 이상 15점 20점 25점   ○역량적합도(50%) : 경험기술서 및 자기소개서 평가 항목(비중) D(60) C(70%) B(80%) A(90%) S(100%) 관련 경험(30점) 18점 21점 24점 27점 30점 작성의 충실성(20점) 12점 14점 16점 18점 20점 ○가점 : 보훈(5%/10%), 장애인(3%), 강원지역인재(5%) ○선발 : 득점 및 가점 합산 고득점 순 - 동점자 : 동점자 전원 합격
2차 전형 (면접평가)	1배수	○면접 : 역량면접 실시 ○가점 : 취업지원대상자(5%/10%)
최종 선발		○ 선발 : 서류심사 30%, 면접평가 70% 합산 고득점 순 ○ 동점자 처리방법 : 신체검사 합격자, 취업지원대상자, 장애인, 자격증 등급이 높은 자 순으로 선발 ○ 최종합격자 1명, 예비합격자 1명

 

5. 전형별 예상 일정

전형 단계	기간 및 일시	비고
1. 채용공고 및 원서접수	2019.5.10.~2019.5.24. 24시	이메일 접수
2. 서류전형 합격자 발표	2019.05.31.(금)	개별 통지
3. 면접일정	2019.06.05.(수)
4. 최종합격자 발표	2019.06.07.(목)
5. 임용 예정일	2019.06.10.(월)	조율 가능

 

6. 지원서 접수 및 제출 서류

□ 접수기간 : ’19.5.10.(금) ~ ’19.5.24.(금) 24시

※ 마감시간 이전 접수분에 한함

□ 접수방법 : 이메일 접수(close2u100@korea.kr)

※ 지원에 필요한 모든 서류를 홍길동.zip처럼 압축하고 성명으로 폴더명을 지정하여 보내주십시오.

□ 제출서류

※ ②③⑤⑥⑦은 원본 제출, ④는 원본을 지참하고 사본 제출

서류명	구비 요건	제출 시기
① 입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 개인정보동의서	공사 지정 양식	입사지원시
② 최종학교 졸업증명서	관련학과 전문학사 이상 졸업자, 강원지역인재는 반드시 제출	면접시험 당일
③ 경력증명서, 고용보험가입이력서	해당분야 2년이상 경력자 반드시 제출 회사명, 근무기간, 담당업무 등 명시
④ 관련분야 자격증	우대 자격증에 해당되는 경우 제출
⑤ 주민등록초본	병역 해당자
⑥ 취업지원(보훈)대상 증빙서류	해당자
⑦ 장애인 증빙서류	장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인

 

□ 상기 일정은 공사 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의하시기 바랍니다.

 

    □ 인사 청탁이 발견되거나 및 공사가 요구하지 않은 개인정보(가족, 학력, 출신학교 등) 노출된 경우 합격취소 및 임용취소 등의 불이익을 감수해야 합니다.

  □ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 증빙서류 위·변조, 경력기술서 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으니 주의하시 바랍니다.

  □ 응시 희망자는 전형별 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

□ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 공사 규정 상 임용 결격사유에 해당 시 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참하셔야 합니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원수와 같거나 미달함으로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 증빙서류 반환은 채용이 완료된 이후 180일 이내 요청 가능하며, 요청하지 않을 경우 폐기 처리 됩니다.

□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 시 차순위자를 추가 합격시킬 수 있습니다.

□ 원서 접수 완료 시, 회신 이메일을 발송할 예정입니다. 회신 이메일을 수신하지 못한 경우 정상적으로 원서접수가 안 되었을 수 있으니 회신 이메일을 통해 원서접수 여부를 반드시 확인바랍니다.

□ 기타 자세한 사항은 대한석탄공사 경영지원실(033-749-0653)로 문의 바랍니다.

 

붙임 1. 대한석탄공사 인사규정에 의한 결격사유 1부.

          2. 입사지원서(경험기술서 및 자기소개서 포함) 양식 1부.

          3. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부.