| |
2018년 장성광업소 육아휴직 대체 인력 채용 공고 | |
| |
새로운 가치를 창출하는 에너지 공기업을 추구하는 대한석탄공사에서 바르고, 열정적이며, 화합을 중시하는 미래지향적 인재를 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원바랍니다.
2018년 8월 3일
대한석탄공사 장성광업소장
1. 채용 분야 및 인원
근무지 | 고용형태 | 계약기간 | 분야/인원 | 주요 업무 |
장성광업소 총무관리부 | 기간제 근로자 | 채용일~’19.9.15. 예정 | 사무원 1명 | 문서관리, 부속건물 및 비품관리 기타 행정 및 지출업무 |
2. 근무조건
가. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 근무
나. 근무지역 : 대한석탄공사 장성광업소(소재지: 강원도 태백시 태백로 1889)
다. 급여수준 : 2,521천원
라. 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 등
※ 휴직자가 조기 복귀 시 계약기간 만료 전 계약을 해지할 수 있음.
3. 응시자격 요건
가. 응시연령 : 18세 이상 ~ 60세 이하 (공고일 기준)
- 단, 제대군인의 신규채용 응모 상한연령은 인사규정시행세칙 제7조 제2항의 각호에
정한 연령 가산 (군복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세)
나. 병역사항 : 병역을 기피한 사실이 없는 자
다. 기타 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
□ 신규채용 결격사유
신규채용자의 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 일반직은 3년, 기능직은 6개월이 지나지 아니한 자. 다만, 업무상 과실범은 제외할 수 있다. 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자 5. 범죄사실로 기소되었거나 수사대상이 되고 있는 자 6. 징계면직자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 10.「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행자 11. 공사에 재직하다가 퇴직한 자로서 3개월이 경과하지 아니한 자 다만, 사장이 인력수급상 특별시 필요하다고 인정하는 경우에는 그러하지 아니하다. 12. 신체검사 불합격으로 판정된 자 다만, 신체검사에 관하여 필요한 사항은 사장이 따로 정한다. 13. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자 14. 공사를 상대로 소송을 제기하거나 공사로부터 배상을 받은 자 15.부패방지 및 국민권익위원회설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
4. 우대 요건
가. 취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 경력단절여성, 자격증
구분 | 사무원 |
우대 자격증 | 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 |
5. 전형 절차
서류전형 | ⇨ | 면접전형 | ⇨ | 신체검사 | ⇨ | 합격발표 |
10배수이내 선발 | 2배수 선발 | 2배수 선발 | 결격사유 조회 |
□ 공고기간 : 2018. 8. 3 (금) ~ 2018. 8. 16 (목)
□ 접수기간 : 2018. 8. 12 (일) 09:00 ~ 2018. 8. 16 (목) 15:00
□ 접수방법 : E-mail 접수에 한함
E-mail 제목 : “〔휴직대체〕응시자성명“으로 기재 및 스캔 후 하나의 파일
□ 접 수 처 : yuhki78@korea.kr
□ 서류전형
○ 대상 : 입사지원자 전원
○ 서류전형방법 : 자기소개서(50%), 유관 경력(50%)을 참고하여 평가
□ 면접전형
○ 대상 : 서류전형 합격자
○ 면접방법 : 역량 면접
○ 면접장소 : 대한석탄공사 장성광업소(강원도 태백시 태백로 1889)
□ 증빙서류 제출
○ 대상 : 입사지원자 전원(입사서류 접수 시 제출)
○ 내용 : 입사지원서 진위여부 확인 (※허위 사실 발견 시 불합격 조치)
연번 | 서류목록 | 제출 시점 | 비고 |
1 | 입사지원서, 경력 및 경험기술서 각1부 | 원서접수 시 | 필수 |
2 | 자기소개서 1부 | 원서접수 시 | 필수 |
3 | 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부 | 원서접수 시 | 필수 |
4 | 경력증명서(기재한 경력사항, 경력단절 확인) 1부 | 면접전형 시 | 해당자 |
5 | 주민등록초본(병역사항 기재必) 1부 | 면접전형 시 | 필수 |
6 | 장애인 증명서 1부 | 면접전형 시 | 해당자 |
7 | 취업지원(국가보훈) 대상자 증명서 1부 | 면접전형 시 | 해당자 |
8 | 자격증 사본(관련 자격증에 한함) 1부 | 면접전형 시 | 해당자 |
9 | 최종학교 졸업증명서 1부(비수도권 지역인재 확인용) | 면접전형 시 | 해당자 |
※ 서류 반환은 채용이 완료된 이후 6개월 이내 요청 가능하며, 요청하지 않을 경우 폐기 처리
6. 예상 일정
전형 단계 | 기간 및 일시 |
1. 채용공고 | 2018. 8. 3.(금) ~ 8. 16.(목) |
2. 원서접수 | 2018. 8. 12.(일) 09:00 ~ 8. 16.(목) 15:00 |
3. 서류전형 합격자 발표 | 2018. 8. 20.(월) |
4. 면접일정 | 2018. 8. 22.(수) |
5. 면접전형 합격자 발표 | 2018. 8. 23.(목) |
6. 신체검사일정 | 2018. 8. 24.(금) |
7. 최종합격자 발표 | 2018. 8. 27.(월) |
8. 임용예정일 | 2018. 8. 28.(화) |
7. 유의사항
□ 상기 일정은 공사 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의하시기 바랍니다.
□ 인사 청탁이 발견되거나 및 공사가 요구하지 않은 개인정보(가족, 학력, 출신학교 등) 노출된 경우 합격취소 및 임용취소 등의 불이익을 감수해야 합니다.
□ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 증빙서류 위·변조, 경력기술서 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으니 주의하시 바랍니다.
□ 응시 희망자는 전형별 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
□ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 공사 규정 상 임용 결격사유에 해당 시 합격을 취소할 수 있습니다.
□ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참하셔야 합니다.
□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원수와 같거나 미달함으로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 증빙서류 반환은 채용이 완료된 이후 6개월 이내 요청 가능하며, 요청하지 않을 경우 폐기 처리 됩니다.
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 시 차순위자를 추가 합격시킬 수 있습니다.
□ 기타 자세한 사항은 대한석탄공사 장성광업소 총무관리과(033-580-2304)로 문의 바랍니다.
붙임 : 입사지원서 및 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각1부.