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대한석탄공사 대체인력 채용공고 | |
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대한석탄공사에서 육아휴직 대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 열정 있는 많은 분들의 지원을 바랍니다.
2019년 6월 19일
대한석탄공사 사장
1. 채용 분야 및 인원
근무지 |
고용형태 |
직종 |
인원 |
계약기간 |
주요 업무 |
본사 정보보안실 (강원 원주) |
기간제 근로자 |
전산원 |
1명 |
채용일~’20.4.10. |
내부 전산시스템 관리, 네트워크 및 서버 관리, IT기술지원 등 |
2. 채용조건
□ 근무시간 : 주5일, 일 8시간(9시~18시)
□ 보수수준 : 월 280만원 내외(세전, 급여성 복리후생비 포함)
※ 소정근로시간 외 근무 발생 시 시간외 수당 별도 지급
3. 응시자격 및 우대요건
필수요건 |
지원서 접수마감일 기준으로 아래 요건을 모두 충족하는 자 ○ 해당분야 기능사 이상 자격 소지자* ○ 합격 즉시 근무가능한 자 ○ 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자(별표1 참조) ○ 공사 인사규정 제38조에 따른 60세 미만인 자 |
우대요건 |
○ 취업지원(보훈) 대상자 (5% 또는 10%) ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인(3%) ○ 최종학교(고등학교 또는 대학에 한정) 소재지가 강원도인 자(5%) |
※ 해당 자격증 : 아래 표의 서류심사 항목 “직무적합도”의 “자격” 평가 분야에 해당되는 자격증만 인정
4. 전형방법
전형절차 |
배수 |
평가방법(배점) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
1차 전형 (서류심사) |
10배수 |
○직무적합도 - 자격(25%) : 아래표의 자격증만 인정
- 유관 경력(25%) : 구비서류로 증빙해야 인정
○역량적합도(50%) : 경험기술서 및 자기소개서 평가
○가점 : 보훈(5%/10%), 장애인(3%), 강원지역인재(5%) ○선발 : 득점 및 가점 합산 고득점 순 - 동점자 : 동점자 전원 합격 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
2차 전형 (면접평가) |
1배수 |
○면접 : 역량면접 실시 ○가점 : 취업지원대상자(5%/10%) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
최종 선발 |
○ 선발 : 서류심사 30%, 면접평가 70% 합산 고득점 순 ○ 동점자 처리방법 : 신체검사 합격자, 취업지원대상자, 장애인, 자격증 등급이 높은 자 순으로 선발 ○ 최종합격자 1명, 예비합격자 1명 |
5. 전형별 예상 일정
전형 단계 |
기간 및 일시 |
비고 |
1. 채용공고 및 원서접수 |
2019.06.19.(수)~2019.07.03.(수) 24시 |
이메일 접수 |
2. 서류전형 합격자 발표 |
2019.07.05.(금) |
개별 통지 |
3. 면접일정 |
2019.07.09.(화) |
|
4. 최종합격자 발표 |
2019.07.11.(목) |
|
5. 임용 예정일 |
2019.07.15.(월) |
조율 가능 |
6. 지원서 접수 및 제출 서류
□ 접수기간 : 2019.06.19.(수)~2019.07.03.(수) 24시
※ 마감시간 이전 접수분에 한함
□ 접수방법 : 이메일 접수(close2u100@korea.kr)
※ 지원에 필요한 모든 서류를 홍길동.zip처럼 압축하고 성명으로 폴더명을 지정하여 보내주십시오.
□ 제출서류
※ ②③⑤⑥⑦은 원본 제출, ④는 원본을 지참하고 사본 제출
서류명 |
구비 요건 |
제출 시기 |
① 입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 개인정보동의서 |
공사 지정 양식 |
입사지원시 |
② 최종학교 졸업증명서 |
강원지역인재는 반드시 제출 |
면접시험 당일 |
③ 경력증명서, 고용보험가입이력서 |
해당분야 1년이상 경력자 반드시 제출 회사명, 근무기간, 담당업무 등 명시 | |
④ 관련분야 자격증 |
우대 자격증에 해당되는 경우 제출 | |
⑤ 주민등록초본 |
병역 해당자 | |
⑥ 취업지원(보훈)대상 증빙서류 |
해당자 | |
⑦ 장애인 증빙서류 |
장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 제2항 해당서류 |
7. 유의사항
□ 상기 일정은 공사 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의하시기 바랍니다.
□ 인사 청탁이 발견되거나 및 공사가 요구하지 않은 개인정보(가족, 학력, 출신학교 등) 노출된 경우 합격취소 및 임용취소 등의 불이익을 감수해야 합니다.
□ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 증빙서류 위·변조, 경력기술서 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으니 주의하시 바랍니다.
□ 응시 희망자는 전형별 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
□ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 공사 규정 상 임용 결격사유에 해당 시 합격을 취소할 수 있습니다.
□ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참하셔야 합니다.
□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원수와 같거나 미달함으로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 증빙서류 반환은 채용이 완료된 이후 180일 이내 요청 가능하며, 요청하지 않을 경우 폐기 처리 됩니다.
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 시 차순위자를 추가 합격시킬 수 있습니다.
□ 원서 접수 완료 시, 회신 이메일을 발송할 예정입니다. 회신 이메일을 수신하지 못한 경우 정상적으로 원서접수가 안 되었을 수 있으니 회신 이메일을 통해 원서접수 여부를 반드시 확인바랍니다.
□ 기타 자세한 사항은 대한석탄공사 경영지원실(033-749-0653)로 문의 바랍니다.
붙임 1. 대한석탄공사 인사규정에 의한 결격사유 1부.
2. 입사지원서(경험기술서 및 자기소개서 포함) 양식 1부.
3. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부.