1. 채용내용

2. 근무조건

• □ 신분 : 기간제 근로자
• □ 계약기간 : 계약 체결일로부터 1년
• □ 연봉 : 2,116만원 내외능
• □ 보수 : 사무원 보수지급 기준에 준함.
• ※ 상여금, 급여성 복리후생비, 연차 보상금 모두 포함(세전 총액, 4대 보험료 포함)
• □ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (9시~18시)

3. 응시 자격 요건

□ 공통 요건

• ○ 학력, 성별, 연령 : 제한없음
• ※ 단, 접수마감일 기준 만 18세 미만자 및 공사 정년(만59세) 초과자는 제외
• ○ 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
• ○ 병역 기피 사실이 없는 자
• ○ 합격 후 즉시 근무가 가능한 자
• ○ 근무지 특성 상 자차로 출퇴근이 가능한 자

□ 우대 조건

• ○ 국가보훈대상자, 장애인, 취업보호 대상자
• ○ 최종학교(대학교 이하, 대학원 제외) 소재지가 서울·경기·인천이 아닌 비수도권 지역인재
• ○ 회계 관련 자격증 소지자
• ○ 경리 또는 회계 관련 업무 1년 이상 유경력자
• ○ 정보화 관련 자격증 소지자
• ※ 정보처리 기사·산업기사·기능사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력1~2급, 워드프로세서 1급에 한하여 인정
• ○ 공사 청년인턴 수료자
• ※ 청년인턴 수료일이 접수마감일 기준 2년 이내인 자로 제한.

4. 채용전형 및 일정

1. 공고 및 원서접수
   ’15.2.16∼2.24
2. 서류전형
   ’15.2.25 예정
3. 면접 전형
   ’15.2.27 예정
4. 최종합격자 발표
   ’15.3.3. 예정

• □ 원서접수 : ’15.2.16(월) ~ 2.24.(화) 18:00
• □ 접수방법 : 공사 홈페이지에서 온라인 접수, 우편·방문접수 불가
• ○ https://www.kocoal.or.kr/employment/join_app1.php
• ※ 접수 마감일에는 동시 접속에 의한 시스템 장애로 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하시고 반드시 ‘접수처리 결과’를 확인하시기 바랍니다.
• □ 전형별 합격자 및 일정 변경 시, 공사 홈페이지에서 공지 예정

5. 제출 서류

• □ 입사지원 시 제출서류
• ○ 입사지원서 및 자기소개서 : 공사 양식으로 홈페이지에서 작성
• ○ 경력기술서 : 입사지원서에 첨부하여 제출
• - 미제출 시 결격 사유 해당
• - MS PPT(슬라이드 10매 이내)로 작성, 파일명은 “본인이름.pptx"로 지정
• - 작성 주제 : “대한석탄공사에서 근무하는데 있어 의미있거나 도움이 된다고 판단되는 직장 근무 경력 또는 인생의 경험을 소개해 보시오.”
• ○ 증빙서류 : 스캔하여 첨부
• - 미제출 시 우대 불가 등 불이익이 있을 수 있음.

6. 유의사항

• □ 상기 일정은 공사 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의하시기 바랍니다.
• □ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 증빙서류 위·변조 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으니 주의하시 바랍니다.
• □ 전형별 합격자 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
• □ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 공사 규정 상 임용 결격사유에 해당 시 합격을 취소할 수 있습니다.
• □ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참하셔야 합니다.
• □ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원수와 같거나 미달함으로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 시 차순위자를 추가 합격시킬 수 있습니다.
• □ 기타 궁금한 사항은 본사 경영지원실(☎ 033-749-0653, self100@kocoal.or.kr)로 문의하실 수 있으면 원활한 업무 진행을 위하여 가급적 이메일을 이용해 주시기 바랍니다.

〔붙임1〕신규채용자의 결격사유

• (당사 인사규정 제10조)
• 1. 금치산자와 한정치산자
• 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
• 3. 금고이상의 형을 받고 형집행 또는 집행유예후 일반직은 3년, 기능직은 6개월이 경과하지 아니한자. 다만, 업무상 과실범은 제외할 수 있다.
• 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 5. 범죄사실로 기소되었거나 수사대상이 되고 있는 자
• 6. 징계면직자
• 7. 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 처벌을 받고 그 기간이 종료되지 아니하였거나 복권되지 아니한 자
• 8. 병역의무자로서 기피의 사실이 있는 자
• 9. 사상불온 또는 불량한 소행의 사실이 있는 자로서 부적당하다고 인정되는 자
• 10. 공사에 재직하다가 퇴직한 자로서 3개월이 경과하지 아니한 자
• 11. 신체검사 불합격으로 판정된 자
• 12. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
• 13. 공사를 상대로 소송을 제기하거나 공사로부터 배상을 받은 자
• 14. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조 제1항의 의거 비위면직자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자