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2017년 화순광업소 기간제근로자 채용공고 | |
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새로운 가치를 창출하는 에너지 공기업 대한석탄공사에서 바르고, 열정적이며, 화합을 중시하는 미래지향적 인재를 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원바랍니다.
2017년 9월 29일
대한석탄공사 화순광업소장
1. 채용 분야 및 인원
근무지 | 채용분야 | 계약기간 | 인원 | 주요 업무 |
화순 광업소 | 기간제 근로자 | 약 10개월 (채용시 ~ ‘18.08.31.) | 1명 | 붙임2. 직무기술서 참조 |
2. 근무 및 보수조건
가. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 근무(갱내근로, 주야 2교대 근무)
나. 근무지역 : 대한석탄공사 화순광업소(소재지 : 전남 화순군 동면 충의로 1064)
다. 급여수준 : 28,020천원(기본연봉, 기타 각종 수당 미포함)
※ 구체적인 급여 및 복리후생은 통합공시(http://www.alio.go.kr) 참조해 주시기 바랍니다.
3. 응시자격 요건
가. 자격요건 : 화약류관리산업기사 이상 자격 소지자
- 자격범위 : 화약류관리산업기사, 화약류관리기사, 화약류관리기술사
나. 응시연령 : 만 18세 이상 ~ 60세 이하 (공고일 기준)
- 단, 제대군인의 신규채용 응모 상한연령은 인사규정시행세칙 제7조 제2항의 각호에서 정한 연령
가산 (군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상~2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세)
다. 성별 : 남성(근로기준법 제72조 여성 및 18세 미만자의 갱내근로 금지에 의함)
라. 학력 : 제한 없음
마. 병역사항 : 병역을 기피한 사실이 없는 자
바. 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
□ 신규채용 결격사유
1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 형집행 또는 집행유예 후 3년이 경과하지 아니한 자. 다만, 업무상 과실 범은 제외할 수 있다. 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 범죄사실로 기소되었거나 수사대상이 되고 있는 자 6. 징계면직자 7. 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 처벌을 받고 그 기간이 종료되지 아니하였거나 복권 되지 아니한 자 8. 병역의무자로서 기피의 사실이 있는 자 9. 사상불온 또는 불량한 소행의 사실이 있는 자로서 부적당하다고 인정되는 자 10. 공사에 재직하다가 퇴직한 자로서 3개월이 경과하지 아니한 자 11. 신체검사 불합격으로 판정된 자 12. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자 13. 공사를 상대로 소송을 제기하거나 공사로부터 배상을 받은 자 14. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조 제1항의 의거 비위면직자 로 서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
4. 우대 요건
□ 광산안전분야 국가기술자격 소지자
□ 국가보훈대상자, 취업지원대상자
□ 비수도권 지역인재(최종학교 소재지가 수도권이 아닌 자)
5. 심사 방법
서류전형 | ⇨ | 면접전형 | ⇨ | 신체검사 | ⇨ | 합격발표 |
필수 자격소지자 대상 채용 결격사유 등 검토 | 면접심사 순 2배수 이내 선발 | 면접합격자 대상 1배수 이내 선발 | 채용 예정일 ‘17.10월 중 |
□ 공고기간 : 2017. 09. 29. ~ 2017. 10. 11.
□ 접수기간 : 2017. 09. 29. 09:00 ~ 2017. 10. 11. 17:00
□ 접수방법 : 이메일 접수(penzerfaust@korea.kr)
□ 서류전형
○ 대상 : 입사지원자 전원
○ 서류전형 방법 : 필수 자격소지자 대상 채용결격 사유 등 검토
○ 합격자 개별통보(불합격자는 개별통보 없음)
□ 면접전형
○ 대상 : 서류전형 합격자
○ 면접방법 : 역량 면접(기본역량 및 인성 평가)
○ 면접장소 : 대한석탄공사 화순광업소 본관 2층 회의실
○ 합격자 개별통보(불합격자는 개별통보 없음)
6. 채용 일정
전형 단계 | 기간 및 일시 |
1. 채용공고 | 2017.09.29.~2017.10.11. |
2. 원서접수 | 상동 |
3. 서류전형 합격자 발표 | 2017.10.13.(금) |
4. 면접일정 | 2017.10.17.(화) |
5. 면접전형 합격자 발표 | 2017.10.19.(목) |
6. 신체검사 일정 | 2017.10.20.(금) |
7. 최종합격자 발표 | 2017.10.25.(수) |
8. 임용예정일 | 2017.10.30.(월) |
7. 증빙서류 제출
○ 내용 : 입사지원서 진위여부 확인 (※허위 사실 발견 시 불합격 조치)
서류목록 | 제출시기 | 비고 |
① 입사원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서 각 1부 | 원서접수 시 | 필수 |
② 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부 | 원서접수 시 | 필수 |
③ 화약류관리산업기사 이상 자격증 사본 1부 | 면접 당일 | 필수 |
④ 주민등록초본(병역사항 기재必) 1부 | 면접 당일 | 필수 |
⑤ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 취업보호(기초생활수급자) 증명서류 각 1부 | 면접 당일 | 해당자 |
⑥ 광산안전분야 자격증 사본 1부 | 면접 당일 | 해당자 |
⑦ 최종학교 졸업증명서 1부(※비수도권 지역인재 확인용) | 면접 당일 | 해당자 |
※ 서류 반환은 채용이 완료된 이후 6개월 이내 요청 가능하며, 요청하지 않을 경우 폐기 처리
7. 유의사항
□ 입사원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 증빙서류 위·변조, 경력기술서 미제출
등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다.
□ 응시 희망자는 전형별 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
□ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 공사 규정 상 임용 결격사유에 해당 시 합
격을 취소할 수 있습니다.
□ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참하셔야 합니다.
□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원수와 같거나 미달함으로 적격자가 없는 경우 선발하지
않을 수 있습니다.
□ 증빙서류 반환은 채용이 완료된 이후 6개월 이내 요청 가능하며, 요청하지 않을 경우 폐기 처리 됩
니다.
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 시 차순위자를 추가 합격시킬 수 있습니다.
□ 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당자 이외 내부직원과의 접촉 및 청탁 등)이 적발될
경우, 해당 지원자를 사전 배제하고 향후 재응시 제한 및 합격 후에도 불합격 처리되오니
유의하시기 바랍니다.
□ 기타 자세한 사항은 대한석탄공사 화순광업소 총무관리과(061-370-2232)로 문의 바랍니다.
붙 임 : 1. 입사지원서(양식) 1부.
2. NCS기반 직무기술서 1부.
3. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부.
