새로운 가치를 창출하는 에너지 공기업을 추구하는 대한석탄공사에서 신성장사업을 발굴하고 남·북한 협력사업을 수행하며 새로운 미래를 열어갈 전문인재를 다음과 같이 모십니다.

2016년 1월 7일

대한석탄공사 사장

1. 채용 내용

※ 2년 근무 후 소정의 평가를 거쳐 계약기간 연장 가능

2. 근무조건

□ 고용형태 : 기간제 근로자

□ 계약기간 : 계약 체결일로부터 2년

□ 보수 및 복리후생: 공사 정규직 2급 보수 및 복리후생에 준하여 지급

※ 구체적 사항은 공사 내규에 의거함.

□ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (9시~18시)

□ 근무지 : 본사(강원도 원주시 배울로 85)

3. 응시 자격 요건

□ 공통 요건

○ 신규사업 또는 경영기획 및 전략관련 업무 경력 3년 이상인 자

○ 학력, 성별, 연령 : 제한 없음.

※ 단, 접수마감일 기준 공사 정년(만60세) 초과자는 제외

○ 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자(별표 참조)

○ 남성의 경우 병역 기피 사실이 없는 자

□ 우대 조건

○ 국가보훈대상자, 장애인

○ 상경계열 전공으로서 석사(MBA 포함)학위 이상인 자

○ 남북한 협력 관련 업무 수행 경력자(경력기술서 제출자만 인정)

4. 채용전형 및 일정

□ 원서접수 : ’16.1.7(목) ~ 1.20.(수) 18:00

□ 접수방법 : 우편 또는 이메일(self100@kocoal.or.kr) 접수

　○ 접수처 :　강원도 원주시 배울로 85(반곡동, 대한석탄공사) 경영지원실 채용담당자 앞(“입사지원서 재중”표기 바람)

□ 전형별 합격자 및 일정 변경 시, 공사 홈페이지에서 공지 예정

□ 면접전형은 개별면접으로 본사(강원도 원주혁신도시)에서 있을 예정

5. 제출 서류

□ 입사지원서 및 자기소개서 : 공사 양식으로 작성

□ 경력기술서 및 직무수행계획서 : 입사지원서에 첨부하여 제출

- 경력기술서에는 이전 직장에서 수행한 업무 위주로 작성

- 직무수행계획서에는 미래전략팀장으로서 수행 계획을 작성

- 미제출 시 결격 사유 해당

□ 증빙서류 : 입사지원서 제출 시 아래 해당서류를 스캔하여 첨부

- 미제출 시 우대 불가 등 불이익이 있을 수 있음.

6. 유의사항

□ 상기 일정은 공사 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의하시기 바랍니다.

□ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 증빙서류 위·변조, 경력기술서 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으니 주의하시 바랍니다.

□ 전형별 합격자 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

□ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 공사 규정 상 임용 결격사유에 해당 시 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참하셔야 합니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원수와 같거나 미달함으로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 시 차순위자를 추가 합격시킬 수 있습니다.

□ 기타 궁금한 사항은 본사 경영지원실(☎ 033-749-0653, self100@kocoal.or.kr)로 문의하실 수 있습니다. 공사 이메일은 맨 처음 인증을 해주셔야만 정상적으로 수신됨으로 반드시 인증을 해주시기 바랍니다. 또는 접수 여부를 유선 상으로 확인해주시기 바랍니다.

〔별표〕

신규채용자의 결격사유

(당사 인사규정 제10조)

1. 금치산자와 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 형집행 또는 집행유예후 일반직은 3년, 기능직은 6개월이 경과하지 아니한자. 다만, 업무상 과실범은 제외할 수 있다.

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자

5. 범죄사실로 기소되었거나 수사대상이 되고 있는 자

6. 징계면직자

7. 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 처벌을 받고 그 기간이 종료되지 아니하였거나 복권되지 아니한 자

8. 병역의무자로서 기피의 사실이 있는 자

9. 사상불온 또는 불량한 소행의 사실이 있는 자로서 부적당하다고 인정되는 자

10. 공사에 재직하다가 퇴직한 자로서 3개월이 경과하지 아니한 자

11. 신체검사 불합격으로 판정된 자

12. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자

13. 공사를 상대로 소송을 제기하거나 공사로부터 배상을 받은 자

14. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조 제1항의 의거 비위면직자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자