본부장제 전환, 책임경영 강화

조직 활성화를 위해 개편

  2006년도 이사회가 7월19일 오전 10시 반에서 12시 반까지 두 시간에 걸쳐 본사 대회의실에서 상임. 비상임 이사 전원이 참석한 가운데 개최되었다.

  회의에 앞서 김지엽 사장은 지난 5월19일 임기 만료된 김의제 이사를 대신하여 정부 인사발령으로 임명된 노영환 비상임이사에게 임명장을 전달하였다.

  부의안건으로 직제규정 개정(안)이 상정되어 백창현 기획처장의 안건에 대한 보고에 이어 이사들의 열띤 토론 끝에 원안대로 통과되었다.

  직제규정 개정(안)을 살펴보면 중장기 비전에 대한 성공적인 달성을 위해 ▲팀제 운영 강화 ▲기술연구소의 독립운영 ▲상임이사를 본부장 직제로의 전환 등이 주요안건으로 책임경영체제 강화에 주안점을 두고 있다.

  또한 광업소 혁신전담조직 운영으로 정부의 혁신방향에 능동적으로 부응하고, 경영혁신으로 경영정상화 목표달성을 위해 직제규정 사유를 밝혔다.

  이에 따라 직제가 변경되었다.

<상임이사>

▲ 기획이사 → 부사장 겸 기획본부장/ ▲ 관리이사 → 관리본부장/ ▲ 기술이사 → 기술본부장

<1급 처장급>

▲ 기획처장 → 기획본부 기획조정실장/ ▲ 신설 → 기획본부 혁신경영실장/ ▲ 해외개발실장 → 기획본부 해외개발실장/ ▲ 총무처장 → 관리본부 관리총괄팀장/ ▲ 자원기술처장 → 기술본부 기술총괄팀장/ ▲ 사업처장 → 직제 없어짐

<2급 팀장․ 부장급>

▲ 기획팀장 → 기획조정실 기획전략팀장/ ▲ 예산팀장 → 기획조정실 예산팀장/ ▲ 경영혁신추진단 경영평가팀장 → 기획조정실 경영평가팀장/ ▲ 경영혁신추진단 혁신전략팀장 → 혁신경영실 혁신전략팀장/ ▲ 기획이사 산하 경영정보팀장 → 혁신경영실 경영정보팀장/ ▲ 해외개발실 해외개발팀장 → 해외개발실 해외개발팀장/ ▲ 해외개발실 남북협력팀장 → 해외개발실 남북협력팀장/ ▲ 총무처 총무팀장 → 관리본부 총무팀장/ ▲ 총무처 노무팀장 → 관리본부 노무팀장/ ▲ 총무처 경리팀장 → 관리본부 재무팀장/ ▲ 사업처 영업팀장 → 관리본부 영업팀장/ ▲ 사업처 자재팀장 → 관리본부 자재팀장/ ▲ 기획이사 산하 비상계획실장 → 관리본부 비상계획실장/ ▲ 자원기술처 생산팀장 → 기술본부 생산지원팀장/ ▲ 자원기술처 개발팀장 → 기술본부 개발팀장/ ▲ 자원기술처 공정관리팀장 → 기술본부 외주관리팀장/ ▲ 기술이사 산하 공무팀장 → 기술본부 공무팀장/ ▲ 기술이사 산하 안전감독팀장 → 기술본부 안전감독팀장 /▲ 장성광업소 노무부장 → 장성광업소 총무부장/ ▲ 장성광업소 관리부장 → 장성광업소 재무관리부장/ ▲ 도계광업소 관리부장 → 도계광업소 총무부장/ ▲ 화순광업소 관리부장 → 화순광업소 총무부장/ ▲ 장성광업소 기술연구소장 → 연구소장/ ▲ 장성광업소 기술연구소 선임연구원 → 연구소 선임연구원2006. 7. 19일자.