제1차 plan(‘08.9.16~12.24)을 통해 16.1%(384명) 인력감축과 조직슬림화 등 방만경영을 척결한 공사는 제2차 plan(‘09.1.5~4.14)은 비전과 수익창출 등에 주력키로 했다.

 ‘창-공-비-행’(창조적 공기업의 비전과 행로찾기)이라는 캐치프레이즈 아래 전사적 공감대를 형성하여 내실 있게 추진할 방침이다.