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지식경제부 개방형직위 공개모집
작성일 : 2009-05-27 조회수 : 15,708

지식경제부 공고 제2009-202호

지식경제부 개방형직위 공개모집

 

우리부에서는 개방형직위로 지정된『경북체신청장』,『우정사업정보센터장』을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 

2009.5.21

지식경제부장관

1. 임용예정 직위 및 개요

임용예정
직      위

임용가능
직      급

주요업무내용

경북
체신청장

계약직 또는
일반직
고위공무원

 ○ 우정사업의 경영비전 달성을 위한 업무계획 수립ㆍ시행
 ○ 우정사업의 경영수지 개선
 ○ 우정서비스의 품질개선 및 고객서비스 향상
 ○ 우정사업 조직 및 인력운용의 효율화
 ○ 우체국사의 효율적 관리 및 시설개선 

우정사업
정보센터장

계약직 또는
일반직
고위공무원

 ○ 전산장비, 기반망 및 부대설비의 설치ㆍ유지관리
 ○ 우정사업(우편, 금융) 전산프로그램 개발 및 운용
 ○ 정보시스템의 최적화 및 장애최소화
 ○ 예금ㆍ보험ㆍ우편환 등에 대한 원부관리와 수불금의 계리?결산
 ○ 정보시스템의 외부침입 대응 및 정보보호
 ○ ERP시스템 운영 및 관리 

2. 임용계약기간
 ○ 기간 : 2년(근무실적 우수시 3년 연장가능)
 ※ 임용기간 만료후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능

3. 응시자격요건
 가. 기본요건

  ○  국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않은 자로서 다음의 응시자격 요건중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음

 나.응시자격요건

구분

자 격 요 건

비 고

학력
기준
(1)

 <박사학위 소지자>
 ○ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무연구경력 4년 이상인 자 

학력기준(1)
경력기준(2)
자격증기준(3)
실적요건(4)


1개이상의
요건을
갖출 경우

응시가능

 <석사학위 이하인 자>
 ○ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무연구경력 4년 이상인 자

경력
기준
(2)

 <공무원>
 ○ 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원
 ○ 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

<민간인>
 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는 비영리 민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

자격증
기준
(3)

 ○ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 5급 특별임용자격증 소지 후 관련분야 근무연구경력 4년 이상인 자

실적
요건
(4)

 ○ 관련분야에 대한 탁월한 실적이 인정되는 자로서 주어진 임무를 성공적으로 이행할 능력이 객관적으로 검증된 자

※ 관련분야
 [경북체신청장] 우편, 금융, 물류, 전자상거래, 경영ㆍ마케팅, 정책기획ㆍ조정분야
 [우정사업정보센터장] 우편, 금융, 물류, 전자상거래, 정보화, 전산시스템운용, 정책기획조정분야

4. 시험일시ㆍ장소
  ○  2009년 6월중 시행예정 (구체적인 시험일자 및 장소는 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)

5. 시험방법
  ○   형식요건 심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함.
   - 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등
  ○  다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함.
   - 영어 구사능력, 컴퓨터 활용능력

6. 응시원서 공고 및 접수
  ○  공고기간 : 2009. 5.21(목)~2009. 6. 1(월) 18:00
  ○  접수기간 : 2009. 5.25(월)~2009. 6. 1(월) 18:00까지(공휴일 제외)
  ○  접수 장소 : 지식경제부 운영지원과 인사팀(정부과천청사 3동 607호)
       [우 : 427-723, 경기도 과천시 관문로 88 정부과천청사, 전화 : 02-2110-5052, FAX : 02-503-6405]
  ○  접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기로 우송
       (우편접수는 마감일 도착분까지 유효)

7. 응시서류

구   분

서 류 명

공      통
제출서류

① 응시원서 1부(10,000원 상당의 정부수입인지 첨부)

② 이력서 1부 *공무원의 경우 ‘e-사람’의 약력카드 제출

③ 자기소개서 1부(A4 3매이내)

④ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부

공      통
제출서류

⑤ 직무수행 계획서 1부(A4 10매 이내, 요약서1~2매 별도) 1부

⑥ 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 사본 각 1부

⑦ 경력 및 재직증명서 1부
    (재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기개)

해당자만
제출서류

⑧논문 및 연구 실적 목록 및 요약서 1부(관련 증빙 자료 포함)

⑨기타 자격증 사본 각 1부 (상훈, 외국어 능력 검증시험 증빙자료 등)

※ 이력서 및 자기소개서, 직무수행계획서는 컴퓨터 파일과 하드카피를 동시에 제출
※ 인물사진(응시원서에 부착한 사진) JPG 파일 형태로 제출

8. 보수수준
  ○  경력직 공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 30만원의 개방형직위보전수당을 지급함(소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원의 가산급 지급)

  ○  계약직 고위공무원으로 임용되는 경우 기본연봉 중 기준급(48,525천원~77,607천원)과 직무급(직무등급)으로 연봉을 책정하되, 구체적인 연봉액은 공무원보수 관련 규정의 능력?자격?경력 등을 고려하여 결정

 ※ 필요한 경우, 행정안전부와 협의하여 기준급을 초과하여 책정할 수 있음

9. 기 타
  ○  부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조?변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원 임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함.

  ○  제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

  ○  선발심사위원회 심사후 추천된 자는 필요시 역량평가와 고위공무원임용심사위원회의 심사를 거쳐 개방형직위에 임용됨.

 ※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도

  ○  응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람.

  ○  응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람.

  ○  기타 상세한 내용은 지식경제부 운영지원과 인사팀(☎ 02-2110-5052)로 문의하시거나, 지식경제부 홈페이지 (http://www.mke.go.kr) /및 행정안전부 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr)를 참조하시기 바람.

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