지식경제부 공고 제2009-202호
지식경제부 개방형직위 공개모집
우리부에서는 개방형직위로 지정된『경북체신청장』,『우정사업정보센터장』을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2009.5.21
지식경제부장관
1. 임용예정 직위 및 개요
임용예정 | 임용가능 | 주요업무내용 |
경북 | 계약직 또는 | ○ 우정사업의 경영비전 달성을 위한 업무계획 수립ㆍ시행 |
우정사업 | 계약직 또는 | ○ 전산장비, 기반망 및 부대설비의 설치ㆍ유지관리 |
2. 임용계약기간
○ 기간 : 2년(근무실적 우수시 3년 연장가능)
※ 임용기간 만료후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능
3. 응시자격요건
가. 기본요건
○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않은 자로서 다음의 응시자격 요건중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음
나.응시자격요건
구분 | 자 격 요 건 | 비 고 |
학력 | <박사학위 소지자> | 학력기준(1) |
<석사학위 이하인 자> | ||
경력 | <공무원> | |
<민간인> | ||
자격증 | ○ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 5급 특별임용자격증 소지 후 관련분야 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자 | |
실적 | ○ 관련분야에 대한 탁월한 실적이 인정되는 자로서 주어진 임무를 성공적으로 이행할 능력이 객관적으로 검증된 자 |
※ 관련분야
[경북체신청장] 우편, 금융, 물류, 전자상거래, 경영ㆍ마케팅, 정책기획ㆍ조정분야
[우정사업정보센터장] 우편, 금융, 물류, 전자상거래, 정보화, 전산시스템운용, 정책기획ㆍ조정분야
4. 시험일시ㆍ장소
○ 2009년 6월중 시행예정 (구체적인 시험일자 및 장소는 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)
5. 시험방법
○ 형식요건 심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함.
- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등
○ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함.
- 영어 구사능력, 컴퓨터 활용능력
6. 응시원서 공고 및 접수
○ 공고기간 : 2009. 5.21(목)~2009. 6. 1(월) 18:00
○ 접수기간 : 2009. 5.25(월)~2009. 6. 1(월) 18:00까지(공휴일 제외)
○ 접수 장소 : 지식경제부 운영지원과 인사팀(정부과천청사 3동 607호)
[우 : 427-723, 경기도 과천시 관문로 88 정부과천청사, 전화 : 02-2110-5052, FAX : 02-503-6405]
○ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기로 우송
(우편접수는 마감일 도착분까지 유효)
7. 응시서류
구 분 | 서 류 명 |
공 통 | ① 응시원서 1부(10,000원 상당의 정부수입인지 첨부) |
② 이력서 1부 *공무원의 경우 ‘e-사람’의 약력카드 제출 | |
③ 자기소개서 1부(A4 3매이내) | |
④ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부 | |
공 통 | ⑤ 직무수행 계획서 1부(A4 10매 이내, 요약서1~2매 별도) 1부 |
⑥ 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 사본 각 1부 | |
⑦ 경력 및 재직증명서 1부 | |
해당자만 | ⑧논문 및 연구 실적 목록 및 요약서 1부(관련 증빙 자료 포함) |
⑨기타 자격증 사본 각 1부 (상훈, 외국어 능력 검증시험 증빙자료 등) |
※ 이력서 및 자기소개서, 직무수행계획서는 컴퓨터 파일과 하드카피를 동시에 제출
※ 인물사진(응시원서에 부착한 사진) JPG 파일 형태로 제출
8. 보수수준
○ 경력직 공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 30만원의 개방형직위보전수당을 지급함(소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원의 가산급 지급)
○ 계약직 고위공무원으로 임용되는 경우 기본연봉 중 기준급(48,525천원~77,607천원)과 직무급(직무등급)으로 연봉을 책정하되, 구체적인 연봉액은 공무원보수 관련 규정의 능력?자격?경력 등을 고려하여 결정
※ 필요한 경우, 행정안전부와 협의하여 기준급을 초과하여 책정할 수 있음
9. 기 타
○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조?변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원 임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
○ 선발심사위원회 심사후 추천된 자는 필요시 역량평가와 고위공무원임용심사위원회의 심사를 거쳐 개방형직위에 임용됨.
※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도
○ 응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람.
○ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람.
○ 기타 상세한 내용은 지식경제부 운영지원과 인사팀(☎ 02-2110-5052)로 문의하시거나, 지식경제부 홈페이지 (http://www.mke.go.kr) /및 행정안전부 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr)를 참조하시기 바람.