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공사현황
경영진 현장근무제 운영
작성일 : 2009-07-13 조회수 : 15,975
생산현장과 경영진(사장, 본부장)과의 공감대 형성으로 혁신적 사고와
경영역량을 집중하고 현장중심의 현안사항에 대한 경영진의 신속한
판단 및 의사결정과 클린컴퍼니 구현을 위해 경영진의 적극적인 현장
밀착경영을 추진합니다.
기간은 2009년 7월 1일부터 목표달성까지이며 경영진의 현장근무를
월 15일 이상으로 합니다.
경영역량을 집중하고 현장중심의 현안사항에 대한 경영진의 신속한
판단 및 의사결정과 클린컴퍼니 구현을 위해 경영진의 적극적인 현장
밀착경영을 추진합니다.
기간은 2009년 7월 1일부터 목표달성까지이며 경영진의 현장근무를
월 15일 이상으로 합니다.
주요 추진내용으로는
- 클린컴퍼니 구현을 위한 대책 관련 사업소별 이행상황 확인 및 독려
- 사업소별 중점 추진사항 점검
- 확대 간부회의 실시
- 사업소 현안사항에 대한 현장 보고 및 지시사항 전달
- 사업소 현장 직원의 애로사항 청취 등 입니다.
- 사업소별 중점 추진사항 점검
- 확대 간부회의 실시
- 사업소 현안사항에 대한 현장 보고 및 지시사항 전달
- 사업소 현장 직원의 애로사항 청취 등 입니다.
◇ 클린컴퍼니 구현을 위한 주요내용
ⓛ 감사원 지적사항 최대한 빠른 시일 내 처리완료
② 노사합의로 임금삭감 및 반납 추진
③ 사옥이전
④ 경영진 현장근무시행
⑤ 잔존부조리 발본색원
⑥ 전 관리직원 감사요원화
⑦ 발전적 노사문화 정착
⑥ 클린경영체제 확립을 위한 시스템 개선
② 노사합의로 임금삭감 및 반납 추진
③ 사옥이전
④ 경영진 현장근무시행
⑤ 잔존부조리 발본색원
⑥ 전 관리직원 감사요원화
⑦ 발전적 노사문화 정착
⑥ 클린경영체제 확립을 위한 시스템 개선