NCS기반 채용 직무 설명자료: 사무·행정

채용분야	사무 일반	대분류	중분류	소분류		세분류
		02. 경영회계사무	01.기획사무	01. 경영기획		02. 경영평가
			02. 총무인사	01. 총무		01. 총무
						03. 비상기획
				03. 일반사무		02. 사무행정
능력단위	○ (경영평가) 02.경영평가관련 정보수집, 06.경영평가활동 수행, 09.경영평가 사후관리 ○ (총무) 02.행사지원관리, 04.비품관리 ○ (비상기획) 01.사업계획 수립, 06.민방위관리, 07. 보안관리, 08.위기관리 ○ (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.데이터관리, 06.회의 운영지원
직무수행내용	○ (경영평가) 조직의 지속적 성장을 위하여 경영목표에 따른 평가기준을 마련하고, 일정기간 동안 조직이 수행한 성과를 이 기준에 따라 분석/정리하여 보고 ○ (총무) 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원, 대ㆍ내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행 ○ (비상기획) 전시를 대비한 계획, 준비, 훈련을 보조하며 보안·민방위 관련 업무를 수행 ○ (사무행정) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리
필요지식	- 보안업무 관련 법규 - 경영평가 목표 및 경영환경 분석 - 성과지표 및 리더십 평가 - 행사 기획 및 운영				비상대비 관련 법규 비상대비 관련 지침 보안규정 문서처리절차
필요기술	- 비밀문서 작성 기술 - 평가 목적에 따른 평가대상 및 요인 선정 능력 - 보고서 작성 능력 - 행사 운영기술 및 시나리오 작성기술				- 문제 상황 분석 및 문제 해결 능력 - 문서 기안·작성능력, 장부정리능력 - 컴퓨터 활용기술, Spread Sheet 기술 - 정보검색 및 정리능력 - 회의록 작성능력
직무수행태도	- 보안 규정 준수 태도 비밀 준수 의무 - 전략적 사고 및 목표지향적 사고 - 데이터에 바탕을 둔 분석 및 제시 - 주인의식과 책임감 있는 자세 - 정확성과 합리적 사고				- 타 부서와 협업하려는 자세 - 다양한 이견을 조율할 수 있는 설득력 - 보안의식 및 윤리의식 준수 - 일정계획 준수 및 성실성
관련자격사항
직업기초능력	의사소통능력, 수리능력, 자기개발능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고	http://www.ncs.go.kr

※ 직무 설명자료는 현재 개발된 NCS 중 대한석탄공사 사무일반 직무의 실제와 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 대한석탄공사 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다.