2022년 대한석탄공사 화순광업소

기간제계약직(기계원,전기원) 입사지원서

지원분야		수험번호	※ 기재 불필요

1. 인적사항
성명	(한글) (한자) (영문)
생일	월 일
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)
보훈여부	대상( ), 비대상( )	가산점 비율				5%( ), 10%( )
장애여부	대상( ), 비대상( )
병역여부	필( ), 미필( ), 면제( ), 전역예정( )
한국사	대상( ), 비대상( )		인증번호 :				등급 :

2. 학교교육
학력구분	교과목명	이수학점 (이수단위수)	주요내용
-. 고등학교( ) -. 대학교( )

* 지원 직무와 관련하여 전기 분야 고등교육기관(고등학교, 대학교, 대학원, 학점은행 등)에서 이수한 교육을 작성 바랍니다.

* 고등학교, 대학교 모두 관련학과 전공자는 최종학력을 기준으로 작성 바랍니다.

3. 직업교육
교육과정명	주요내용	기관명	교육기간 및 시간
			YY.MM.DD ~ YY.MM.DD( 시간)
			YY.MM.DD ~ YY.MM.DD( 시간)

*  해당직무와 관련된 직업교육 이수 내용을 기입하여 주시기 바랍니다.

* 직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다.

* 해당사항이 없으면 기재하지 마시고, 증빙가능한 직업교육만을 기입하시기 바랍니다.

4. 자격사항
자격증명(등급)	발 급 기 관	자격증번호	발급일자(연월일)
			YYYY.MM.DD

* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

지원 분야의 전공자가 아니라면 반드시 인정되는 자격증을 하나 이상 입력해야 합니다.

* 접수 마감일 기준 1차시험 합격, 부분합격 등 최종합격이 아닌 경우 기재하지 마십시오.

5. 경험활동
활동명	역할	주요활동내용	활동기간
			YY.MM.DD ~ YY.MM.DD

* 지원분야 관련, 금전적 보수를 받지 않고 수행한 산학활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트 연구회, 재능기부 등 주요활동을 기입하여 주십시오.

* 가장 최근 활동부터 역순으로 작성

*현재 활동 중인 경우에는 활동기간의 종료일을 채용공고 마감일로 작성하십시오.

*해당사항이 없을 경우 미기입

6. 경력활동
근무형태	근무처	소속부서	직책	담당업무	퇴직사유	근무기간
(택일)정규직 계약직 인턴 기타						YY.MM.DD ~ YY.MM.DD

* 지원분야 관련, 금전적 보수를 받으며 일했던 이력(일용직 경력 제외)을 기입해 주십시오.

* 가장 최근 경력부터 역순으로작성

* 담당업무에는 업무 또는 수행 프로젝트를 간단히 설명해 주십시오.

* 현재 재직 중인 경우에는 근무기간의 종료일을 채용공고 마감일로 작성하십시오.

* 고용보험가입이력서(또는 건강보험자격득실확인서)와 대조할 예정으로 확인 후 동일하게 작성바랍니다.

* 해당사항이 없을 경우 미기입

자 기 소 개 서

지원한 직무와 관련이 있는 귀하의 교육과정, 경험, 경력 등을 구체적으로 기술해주시고 그렇게 습득한 지식과 경험이 입사 후 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 기술하십시오.

선택한 희망직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정, 경험을 근거로 기술해 주십시오.

소속된 조직에서 공동의 목표를 달성하기 위해 했던 노력들과 그 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람을 논리적인 근거로 설득했던 경험을 간략히 기술하고 상대방을 설득하기 위해 취했던 행동을 구체적으로 기술해 주십시오.

본인이 중요하게 생각하는 여러 가지 가치 중 직장인으로서 특히 실천해야 할 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하여 주시기 바랍니다.

※ 타 회사명, 출신학교 등 본인과 연관된 단어 사용, 불성실 작성시 불이익조치

※ 글자크기 12포인트이며 200자 이상 1,000자 이내로 작성 바랍니다

[개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서]

[개인정보 수집∙이용에 관한 사항]

수집·이용 목적	채용 절차의 진행 및 관리, 경력 및 자격 사항 등 입사지원서 기재사항 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법률상 의무이행
수집·이용할 개인정보 항목	◽필수 항목 : 성명, 휴대폰번호, 전자우편, 비상연락처 ◽선택 항목 : 경험·경력사항, 자격·면허사항, 교육·훈련사항
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
거부할 경우 불이익	위 수집정보 중 필수 항목은 채용 심사를 위하여 위 사항에 동의하셔야만 지원이 가능합니다. 또한 선택 항목에 대해서는 수집·이용을 거부하실 수 있으나 동의하지 않으실 경우, 우대 자격 인정 등 채용심사에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀하는 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까? ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ )

[민감정보 수집에 관한 사항]

수집·이용 목적 및 항목	◽보훈, 장애 : 채용 우대 ◽병역 : 결격사유 확인
민감정보의 보유 및 이용기간	12개월. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
거부할 경우 불이익	위 정보의 수집·이용을 거부할 권리가 있으나 다만 동의하지 않으실 경우, 우대를 받지 못하거나 채용이 불가하는 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀하는 위와 같이 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까? ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ )

[개인정보의 제3자 제공에 관한 사항]

제공 받는 자	해당 교육기관, 자격증 진위 확인 기관, 입사지원서 기재사항 확인 기관
제공 받는 자의 이용목적	경력·자격 등 입사지원서 기재사항 진위 확인(조회 및 검증)
제공할 개인정보 항목	증빙서류에 기재된 주민등록번호 제공
제공받은 자의 개인정보 보유·이용기간	위 개인정보는 제공된 날로부터 제공된 목적을 달성할 때까지 보유·이용됩니다. 단, 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법률상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
거부할 경우 불이익	위 개인정보의 제공에 관한 동의는 채용에 대한 원활한 진행 및 향후 근로계약 체결을 위해 필수적이므로 위 사항에 동의하셔야만 채용절차 진행이 가능합니다. 제공을 원하지 않을 경우 거부할 권리가 있으나, 입사지원서의 기재사항에 대한 진위 확인을 할 수 없으므로 채용이 불가할 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀하는 위와 같이 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니까? ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ )

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 담당자(033-580-2301, wkd0310@korea.kr)를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있으며, 기타 개인정보침해에 대한 상담이 필요하신 경우에는 한국정보보보진흥원(개인정보침해센터) 또는 개인정보분쟁조정위원회에 신청하실 수 있습니다.

본인은 본 동의서의 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2022년       월        일

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